ウォートン・スクール ロンドン・ビジネススクール IMD『MBA全集7 組織行動と人的資源管理』

組織行動と人的資源管理 (MBA全集)

仕事で業務管理のワークシートを作ろうと思っていて、その研究のために読んだ。もう少し、実務的なノウハウを知りたいな、と思ったが…それならネット上でテンプレートを配布しているサイトをさらっていく方が早いのかなぁ。

p.32-34
短期的事業目標の達成：
１．事業目標に結びついた個人とチームの目標設定
２．事業目標を反映した業績測定と評価
３．事業に商店を当てた選択に対して報酬を受ける個人とチーム
４．トレーニングは事業目標を補強し、サポートする
↓
p.35
長期的な成功への準備：
・従業員に会社の長期的なビジョン＝命令を確実に理解させるためのプロセスやルーチン
・人事部門の役割＝長期戦略についての文書作成、公式プロセスを強調
・調査プロセス＝長期的な従業員のトレンドを理解する
・将来のニーズと現在持っている能力との橋渡しを行うプロセス