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ウォートン・スクール ロンドン・ビジネススクール IMD『MBA全集7 組織行動と人的資源管理』

組織行動と人的資源管理 (MBA全集)

組織行動と人的資源管理 (MBA全集)


仕事で業務管理のワークシートを作ろうと思っていて、その研究のために読んだ。もう少し、実務的なノウハウを知りたいな、と思ったが…それならネット上でテンプレートを配布しているサイトをさらっていく方が早いのかなぁ。

p.32-34
短期的事業目標の達成:
1.事業目標に結びついた個人とチームの目標設定
2.事業目標を反映した業績測定と評価
3.事業に商店を当てた選択に対して報酬を受ける個人とチーム
4.トレーニングは事業目標を補強し、サポートする

p.35
長期的な成功への準備:
・従業員に会社の長期的なビジョン=命令を確実に理解させるためのプロセスやルーチン
・人事部門の役割=長期戦略についての文書作成、公式プロセスを強調
・調査プロセス=長期的な従業員のトレンドを理解する
・将来のニーズと現在持っている能力との橋渡しを行うプロセス